离职员工社保问题，快问快答！员工离职后，公司需要缴纳社保吗？用人单位为职工缴纳社保，是一种法定的责任，属于强制性的。何时可以停缴社保？何时可以停缴冠保？员工离职的15日以内，企业可以为员工去办理停保手续，以保证员工在下一家公司，可以正常的参保，如果公司不想缴纳，有什么问题？如果公司不想缴纳社保，有可能出现两种风险：第一、职工离职以后申请仲裁，那企业会面临补缴的风险。
1、员工离职社保停缴怎么操作员工离职后，需要停止缴纳社保。具体怎么做？请看以下内容。1，需要什么资料？有社保功能的法人一证通，离职员工身份证号码，名字。2，在哪办理？上海人力资源和社会保障局公共服务平台。网址：上海市自助经办服务系统用户登录3，什么时候操作？在每个月的5号25号之间操作。4，怎么操作？步骤如下：（一）退工登记自助经办系统登录社会保险企业职工停止缴费员工离职后，需要停止缴纳社保。
2、员工离职,社保怎么停掉1、第一步找到社保局的官方网站，进入找到企业申报。输入单位编码和密码登陆，进入办事大厅后，选择单位申报业务。2、下拉菜单中选择“员工信息变更”选项。3、员工信息变更界面中选择“停交”选项。4、下一步选择需要停交的人员，并选择原因为“本人意愿中断就业”，保存确定即可。扩展资料：社会保险是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。
社会保险计划由政府举办，强制某一群体将其收入的一部分作为社会保险税（费）形成社会保险基金，在满足一定条件的情况下，被保险人可从基金获得固定的收入或损失的补偿，它是一种再分配制度，它的目标是保证物质及劳动力的再生产和社会的稳定。在我国，社会保险(SocialInsurance)是社会保障体系的重要组成部分，其在整个社会保障体系中居于核心地位。
3、怎么给离职员工停缴社保给离职员工停缴社保，具体如下：1、通过网上申报办理减员业务。已开通网络申报的缴费单位，每月115日内可在互联网上进行增、减员办理，缴费单位可用申报辅助系统制作并导出增、减员报盘文件窗口办理，磁盘申报变动人数在5人以上的缴费单位可使用磁盘或U盘申报。每月115日内缴费单位可用社保费地税全责征收申报辅助系统制作并导出增、减员报盘文件，存入磁盘或U盘；2、在企业管理子系统里打出减员表报盘去社保中心窗口办理。