公司怎么给员工交社保？下午好，很多老板还不知道怎么去给员工交社保，我来告诉你。第一，要开一个社保账户，准备好材料到社保局去开一个账户，第二，参加的人员要添加进去，第三，确保社保的基数给员工买社保，每个月都要替员工申报正确的社保基数，第四，与开户行签订代交协议，公司也可以通过现金的方式去社保局代交，也可以用公户在公司代交。
1、社保公司交社保怎么办理公司方面是需要给员工办理社会保险的，这个社会保险在一个月之内需要办理，所以需要公司带上相应的材料到社保局进行办理，具体的流程是如何规定的?为了帮助大家更好的了解相关法律知识，我整理了以下的内容。一、公司交社保怎么办理1、材料准备。首先了解办理所需的材料，准备好原件，需要复印件的盖章准备好。具体材料有《营业执照》、法人身份证复印件、公司开户银行的《开户许可》、劳动合同等、参保人员身份证复印件等材料。
办理前可以先拨打社保咨询电话12333，询问当地的具体办理流程。根据要求，到社保大厅或者网上直接下载《社会保险登记表》等表格，填写完毕后再预约办理时间。另外一项繁琐的工作，就是利用采集软件采集公司员工的信息，包括照片。3、在预约时间里，携带上述材料到社保服务大厅办理。社保机关受理之后，对材料进行审查，材料合格的当场就可以受理。
2、公司怎么缴纳社保（1）开通社保账户单位需要在成立之日起三十日内去社保局办理社保开户，社保开户后会领取《社保登记证》。（2）新增员工社保账户是一个独立的账户,增减员工的操作必须要在账户中进行。单位每月必须把企业新增的员工添加进单位的社保账户中,并把已经离职的员工从账户中删除。（3）确认社保缴费基数单位每月需要为员工申报正确的社保缴费基数，以确保社保的正常缴纳。
则社保的费用将在每月固定时间从单位银行账户中直接扣除。单位也可以选择通过现金或者支票的形式前往社保局现场缴费，开一个社保账户其实对于企业来说人力成本是很高的，选择社保代理公司可以很省事；社保代缴机构对社保政策熟悉，且专业，可以有效规避社保缴纳过程可能出现的风险。