聆听客户声音播撒爱与责任——阳光人寿湖北分公司启动2023年客户节开幕式5月19日，阳光人寿湖北分公司2023年客户节在武汉隆重启幕，来自全省130余名高客及内外勤员工共聚东湖湖畔，拉开了湖北分公司客户节帷幕。阳光人寿湖北分公司总经理助理刘玉为本次开幕式致辞，对与会嘉宾的到来表示了欢迎和感谢，他表示，一年一度的客户节，是阳光与广大客户的美好约定。
本次客户节，我们将聆听客户需求，全心全意为客户服务，倾力为客户打造更加优质便捷的服务体验，兑现让我们的服务成为客户选择阳光的理由这一庄严承诺。活动现场播放了本次客户节的主题宣传片，向参会人员重点介绍了阳光人寿构建覆盖家庭全生命周期的多层次差异化生态服务体系，隆重发布了阳光人寿八大承诺，围绕产品规划、售卖、客户权益、理赔、运营、信息隐私等方面，承诺掷地有声，传递阳光态度。
1、阳光保险集团(长沙据统计世纪保网3年就接到多起关于虚假招聘的投诉，国内也有多家媒体进行报道。2007年，世纪保网曾对保险行业的虚假招聘做过专项调查，发现保险公司在招聘时，仅仅代理人岗位名称就有122种，其中新华人寿高达101种。有些岗位名称更是闻所未闻，比如：女性主管、业务策划助理、特许筹备部经理、应往届毕业生新秀计划、挑战高薪人员等。
与保险公司的关系是不平等的代理关系：你不是我的员工，所以我可以不给你工资，社保、展业费用，不承担雇主的任何义务。但是你必须接受我的管理，所以你必须接受考勤、培训、管理和考核。如果不高兴，我可以随时开除你（当然我的说法会很文雅，不是开除而是解除代理关系）。至于你的续期佣金，那是不用想的，肯定没有。至于你的押金退还，对不起我很忙，请遵守公司管理制度，等我空了自然会给你办理。
2、沈阳阳光保险集团人寿保险工资待遇怎么样试用期有训练津贴，但是要和绩效挂钩的。没有绩效就没有工资。基本都是卖保险的。你要是卖不出去就得忽悠自己的亲朋好友了。这个要针对你的岗位。如果你是做的业务岗，也就是保险营销业务员，那么试用期有可能没有工资，但是大多都是有一个几百块的保底薪金的。如果你做的是内勤岗，比如新单受理，售后处理，保全业务等，这些都是绝对有工资的，只是试用期相对于转正以后的人会低一点，同时也无法享受年终奖之类的一些东西。
3、天津阳光人寿待遇怎么样?人寿里面本来就是卖保险的，不然你应聘的什么职位？我以前在泰康人寿干过，不过我们那只是打电话而已，没有外勤。而且我们那是公司出考费。保险代理人资格证是不？呵呵。看你心气了，能告你的我都告你了。先问问清楚，内勤的岗位职责什么的，看看是否适合自己。内勤员工就是金融企业的内勤，肯定跟银行是不能比的，但一个月2000元左右应该没问题。
4、镇江阳光人寿保险新员工待遇怎么样如果是外勤那么你做不来业务别想拿到钱，内勤的话待遇也很一般。保险公司的待遇是随着职业级别的增加而增加，一句话，进去就是要做业务的，如果没有业务量，其它的一切都是白搭，最好不要相信招聘人员一开始给你开的条件，如果一单没有，就是没有工资的，谨防上当受骗。