本周市公司组织培训，时间不长就三天。这次培训每位老师的从业时间不低于10年，每位老师来中国人寿之前的工作履历都不一样，有做医生的，有做老师的，有做销售的，有大学一毕业就进入保险行业的，不管他们之前做什么工作，来到中国人寿之后经过不断的学习，摸索成为了潍坊市某一领域内TOP20的精英，有一位来自高密的五星导师，从业22年，总结起来就两个字:专业。
1、中国平安人寿保险的讲师是什么样的工作能否详细说明下你的招聘信息是从哪里看到的？方便的话可以告诉我帖子内容和你的年纪。如果真的是内勤讲师的话，那你很不错，经过公司培训后学习给其他人上课就行，半年内公司不高，半年后慢慢长，一年后你的工资会在你所在的城市中等以上。如果你只是被讲师的名义吸引而去，那你就等于是做外勤了，从业务员做起，至于是否能当讲师，则完全要靠公司招聘机会，你得辞职从新申请才行。
2、中国人寿保险教育培训讲师怎么样你能对着上百人不拿稿轻松讲一个小时，不用你主动，别人就会主动来挖你对着上百人讲一个小时，是讲师里最基本的如果你没有这水平，建议你还是先有水平了再说。越资深越值钱，前期工资不高，看你本身是否适合做这个职业。不是每一个讲师有，你身边的朋友没买保险，得癌症的一样多。
3、在中国人寿上班待遇怎么样?中国人寿现员工分两种类别，合同工和代理人。具体的薪资待遇情况不一样。要想工资收入高，还是建议做代理人，可以走业务路线，也可以走组织发展线做主管。合同工的收入也有高的，但要付出5年以上的努力，从业务基层的管理人员做起，做到老总的位置年薪几十万是没有问题的，到那个时候你刚好40岁左右。在国寿是“剩者为王”！倘若做代理人，保险做得好的话，一年两年就可以达到年收入几十万，甚至一张单子就可以拿到高提成。
不过中国人寿待遇最差的是员工。员工的工资待遇很低，而且经常加班加点，中国人寿含义：中国人寿全程为中国人寿保险股份有限公司，2003年06月30日成立，经营范围包括人寿保险、健康保险、意外伤害保险等各类人身保险业务等。中国人寿财产保险股份有限公司系国务院同意、中国保监会批准、中国人寿保险（集团）公司及旗下中国人寿保险股份有限公司共同发起设立的全国性专业财产保险公司。