离职后，社保怎么办？离职后，社保的处理方式会根据你所在的城市和具体情况有所不同。但是一般来说，离职后需要做以下几个方面的处理：第一步，办理社保关系转移，如果你离职后不打算在短时间内就业，可以将社保关系转移至居住地社保中心，这样可以保证你在未来需要享受社保福利时，可以直接在当地社保中心处理，避免了跨城市的麻烦，第二步，办理社保退费。
具体的退费金额和办理流程会根据你的缴费情况和所在城市的规定有所不同。第三步，办理社保证明。离职后，你可能需要一份社保证明来证明你在职期间的社保缴纳情况。可以向你的原单位或者社保中心申请办理。需要注意的是，以上处理方式仅供参考，具体的办理流程和要求可能会因地区和个人情况而异。如果有疑问，建议咨询当地社保中心或者人力资源部门的工作人员。
1、离职后怎样查询社保是否停保可携单位出具的解除劳动关系证明去办理具体事宜建议咨询社保部门。我国法律规定：用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。综合上面所说的，员工只要向单位申请离职，那么就意味判社保会停止交纳，一般只要在这月离职到了下月社保就会自动的停止，所以，在处理的时候就需要咨询清楚，社保停交医疗账户将不能再使用，所以，自己的权益就一定要懂得自己保护。
2、辞职工作后社保怎么办已经离职的，原公司就不会继续为你交社保了，原单位会去社保局办理减员手续，这样你的社保就自动封停了。如果你去外地了，那么得将社保转移至外地，你只需到原交费地的社保部门开一张“缴纳凭证”带到新地方新单位，就可以了，其余的事由单位来办。如果转移到本地的新单位，则只需将你的社保号告诉新单位就行了，单位就可以为你办理社保续交手续（若不知道自己的社保号又不想到原单位去问，只需凭身份证到社保部门查询即可）。
【法律依据】《中华人民共和国社会保险法全文》第五十七条用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证书或者单位印章，向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。社会保险经办机构应当自收到申请之日起十五日内予以审核，发给社会保险登记证件。用人单位的社会保险登记事项发生变更或者用人单位依法终止的，应当自变更或者终止之日起三十日内，到社会保险经办机构办理变更或者注销社会保险登记。
3、辞职之后社保怎么办1、以灵活就业人员身份交社保辞了职的个人要想自己继续交社保的话，首先你要有本地户口才有办理灵活就业人员社保的资格，外地户口的话是没有办法直接到社保机构办理灵活就业社保的。另外灵活就业社保只能够交养老保险和医疗保险这两种，办理时需要携带身份证原件和复印件、户口簿原件复印件和三张1寸的蓝底彩照以及与原单位解除劳动合同证明书等资料前往当地社保局进行灵活就业社保，同时可以办理社保中断期间的费用补缴。