意外身故养老保险怎么处理？意外身故养老保险的办理方式如下:1。养老保险的缴费年限累计计算，但养老保险中断后，应及时缴纳，以免影响退休后享受养老待遇，意外死亡的社保可以退吗？意外死亡的社保是否可以退，要根据实际情况办理，具体内容如下:1 .医疗保险待遇停发，个人医疗保险账户余额可以继承，二、职工死亡后社保如何处理。
人死后可以取出社保，但必须先取得当地派出所出具的死亡证明。对于任何持有他人死亡证明且能证明自己死亡主体的亲属，社保管理中心需要按规定退还社保卡内余额，还需要发放死亡补助金。一、死后社保怎么处理？一个人去世后社保可以拿出来。如果是企业退休人员，应持户口本到户籍所在地派出所开具死亡证明。
向社保服务中心申请的，退还死者个人账户全部基金余额，并支付当地当年社会平薪10个月的丧亲津贴。第二，职工死亡后社保如何处理。职工或退休人员死亡后，其个人账户中的个人缴费部分可以按规定继承。死者死亡前，用人单位和继承人按规定领取(领取)个人账户金时，应向社会保险经办机构出示以下资料:死者死亡证明、职工养老保险手册和职工基本养老保险个人账户遗属继承申请表、继承人身份证明及复印件、继承人与死者的关系证明、继承人受委托单位领导的委托书。
先行赔付，个人账户本息如果养老金只有一小部分已经领取，或者还没有开始领取，那么在家庭成员意外身故后。社保局会把他个人社保账户里剩余的本金和利息交给他的法定继承人。如果家人真的不幸去世，社保卡里的钱没有取出来，可以去当地社保局咨询，凭亲人死亡证明和相关材料就可以拿到钱。第二笔钱和丧葬补助是办理丧事的补助，每个地方的标准不一样。
上海是去年全市职工月平均工资的两倍。深圳出台的标准是，只要参保人员和退休人员实际缴纳保险费6个月以上，其家属就可以领取一笔丧葬补助金，数额为上年度全市职工月平均工资的3倍。第三笔钱和养老金，满足一定条件才能领取。如果在死亡时，残疾的配偶、60岁以上的父母或18岁以下的子女可以直接领取这笔抚恤金。
意外身故社保能否提取，要根据实际情况办理。具体内容如下:1 .医疗保险待遇停发，个人医疗保险账户余额可以继承。根据医保政策，参保人依法缴纳的基本医疗保险费，一经缴纳，不予退还。参保人死亡的，其医疗保险待遇相应停止，但其个人医疗保险账户内的余额可以由其家庭继承。另外，统筹医保账户里的钱是社会共有的，不退不补，但是参保人身故期间发生的医疗费用可以按政策报销；2.养老保险扣款退。
退休后(领取养老金期间)死亡的，个人账户剩余积累额一次性支付给法定继承人或指定受益人。同时，因病或非因工死亡的，家属可以领取丧葬补助金和抚恤金。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第二条国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度。，保障公民在年老、患病、工伤、失业、生育等情况下依法获得国家和社会物质帮助的权利。
意外身故，如果抚恤金还没发完，是不会全额退还的。户口所在地派出所开具死亡证明，凭证明、户口本、死者亲属有效证件到户口所在地社保服务中心办理。死者个人账户资金余额全额退还，并根据缴费年限给予一部分丧亲津贴。第一，我交了足够的养老金，但是两年后我就去世了。如果我没有得到它，我能得到退款吗？如果我没有得到，我可以由我的继承人继承。养老保险大部分由企业和个人共同缴纳。
所以，如果这位老人才刚好两年后去世，其个人账户中的养老金可以作为遗产直接由继承人继承，不会有任何损失。但值得注意的是，企业支付给继承人的部分是无权继承的。第二，退休后领了一年养老金，意外死亡。剩下的养老金还能退吗？按照国家规定，每个人的养老保险由两部分组成:一个职工缴纳的部分；单位为员工缴纳的部分。
法律分析:丧葬费结清后，社保部门会直接打入社保卡，无需通知。可以去社保卡银行柜台查询。如果您已经开通了手机银行的自助功能，可以在手机银行中搜索。也可以去当地社保站咨询，带上身份证号，查看是否已经领取。丧葬费收取流程1。社保所将丧葬费申请材料提交至区人力社保局社保中心基金支付科。2.区人力资源和社会保障局社保中心基金支付科验收后，将丧葬费支付到社保所账户。
上述证明的法律依据:《工伤保险条例》第三十九条职工因工死亡的，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金中领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金: (一)丧葬补助金为统筹地区六个月职工月平均工资；(二)供养亲属抚恤金，按照职工工资的一定比例支付给职工死亡前提供主要生活来源且因工不能劳动的亲属。
法律分析:分两种情况分析:1。一种是参保人在达到领取养老金年龄前死亡，退休前死亡，社保没有相应补偿。只将养老保险个人账户中的个人缴费部分及利息一次性返还给继承人，养老保险关系同时终止；去世前的医药费可以按规定报销。携带当地派出所出具的死亡证明和社保卡，到参保地社保局申请社保退款。2、另一种是刚几个月，或者在领取养老金之前就去世了；也有被保险人移居国外停止参保的情况。
不管是不是你自己交的所有费用，(个人也交一部分公司，单位部分社保统筹)，只退个人账户里的缴费部分。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第十二条用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。职工应当按照国家规定的工资比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。
法律主观性:第一，如果被保险人，即死者生前已达到法定退休年龄并缴纳了15年的保险费，那么死者的家属或法定继承人可以获得死者生前投保的个人账户余额加利息，再加上丧葬费的总和，即上一年度平均工资3个月和基本养老金20个月的总和(不含补贴)。第二种情况，死者未达到法定退休年龄，故死者家属或其他法定继承人只能获得死者生前缴纳的社会养老保险个人账户余额及利息之和。
意外身故养老保险的办理方式如下:1 .养老保险的缴费年限是累计计算的，但养老保险断供后，还是要及时补缴，以免影响退休后享受养老待遇。2.养老保险最低缴费年限为180个月，即15年。你可以付出更多，然后你可以得到更多。同时，养老保险可以累计计算缴费年限，即允许间断缴费。医保至少需要交25/30年，到退休年龄可以申请养老待遇和医疗报销；法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第十六条，参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。
员工去世后社保如何处理1。参加基本养老保险的个人因病或非因工死亡的，其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金；2.达到法定退休年龄前因病或非因工致残完全丧失劳动能力的，可以领取伤残津贴。所需资金从基本养老保险基金中支付；3、个人死亡，个人账户余额可以继承。按照现行法律规定，参保职工无论是退休前死亡还是退休后死亡，都不存在个人账户资金在领取前被没收的问题。
中国的养老制度只有个人利益，没有个人损害。“个人账户资金因故没有用完，可以继承，如果寿命较长，个人账户基金用完，统筹基金继续发放，直至终身。这种支付不仅保证了我的权利，还提供了整体福利，所以这个制度不存在个人缴费后会受损的问题，只有利益。而且这个待遇每年都会按照一定的比例调整，保证老人的基本生活。