在没有具体人员名单的情况下，如何购买和查看团体意外险？工地需要工人名单给社保局缴纳农民工群体工伤保险吗？工地向社保局提交需要为农民工办理工伤保险的工人名单，同时提供企业的其他信息。团体意外险不增加员工人数，团体意外保险是一种旨在为员工提供工作期间或工作场所以外意外伤害保障的保险，如果员工对团体意外险不感兴趣，即使公司买了团体意外险，也不会增加员工数量。
材料一般需要建筑安全主管部门(如安监站)出具的相关事故证明。如果是建筑工程匿名投保，还需要提供工资表、考勤表等材料，证明工人属于这个工地。保险单及被保险人名单，伤者身份证复印件，医院诊断证明，检查报告，医疗费用收据及清单。团险在理赔时，大多遵循中国人民银行颁布的7级伤残赔偿标准，也就是说，工伤鉴定范围内的8级、9级伤残不属于赔偿范围。
团险的人员增减有数量限制，一般人员变动不能超过总人数的30%。如果是一般的企业，一般是适合的，但是不适合那些人员流动性比较强的单位，比如工程公司，保安公司。延伸信息:团体意外险理赔注意事项:要投保团体意外险，除了要保管好保险合同、履行如实告知义务、填写理赔通知文书等一般保险知识外，还需要注意以下几点:投保团体意外险前后，要以适当的方式向员工明确声明。
你好！团险可以100%更改清单，但是需要你提供更改信息才可以赔付；如果买了建筑险，保费是按照工程造价计算的，而且是匿名投保，只要是在工地上，就可以赔付。团险可以换单，但是对人数有要求，发生意外后不能换保险。您好:团险的名单是可以改的，但是改的前提是事故前后不能改。
我理解你的想法，就是100个员工，给50个人买保险，然后理赔互相代替。以前中国人寿早期就有这种保险。当时是保险制度不完善造成的，这种保险政策可能会延续至今。但基本上是针对一些大企业，重要企业，国企等等。在目前的情况下，你称之为保险欺诈。虽然不允许，但也很普遍。有各种方法，但不推荐。
1。根据你的描述，因为不知道你公司买的意外伤害保险是否包含意外医疗，没有看到合同也不知道保障范围和金额，所以很难明确赔偿。有两种情况:(1)发生意外医疗，医疗终止后，保险公司报销其余部分，金额视合同而定。(2)如果没有意外医疗，保险公司会根据烧伤后的烧伤面积和深度评定伤残等级，看烧伤程度是否符合国家意外伤害伤残标准，根据伤残等级赔付合同约定保障金额的10%，9级赔付20%，以此类推。
必需。工伤保险是指劳动者或者其遗属在工作中遭受意外伤害或者患职业病，或者在规定的特殊情况下，导致暂时或者永久丧失劳动能力并死亡，由国家和社会给予物质帮助的一种社会保险制度。工地向社保局提交需要为农民工办理工伤保险的工人名单，同时提供企业的其他信息。
团体意外险是保险的一种，旨在保障员工在工作期间或工作场所以外受到意外伤害。公司购买团体意外险可以为员工提供保障，也是公司的一种社会责任。但是团体意外险是否会增加员工需要考虑很多因素。首先，购买团体意外险是否增加员工取决于公司的经济实力和管理层的决定。如果公司经济实力足够，管理层认为购买团体意外险可以提高员工福利和工作满意度，那么员工数量就会增加。
其次，购买团体意外险是否增加员工数量，还是需要考虑员工的需求和意愿。如果员工对团体意外险不感兴趣，即使公司买了团体意外险，也不会增加员工数量。反而会增加员工数量。综上所述，是否增加团体意外险的从业人员，需要综合考虑诸多因素。如果公司购买团体意外险，可以提高员工的福利待遇和工作满意度，从而吸引更多优秀人才加入公司。
如果你指的是施工队意外伤害保险，那么施工队意外伤害保险的全称是建筑工人意外伤害保险。16至65周岁，身体健康，能正常工作或劳动的公民，在施工现场从事管理或操作，并与施工企业建立合法劳动关系的人员，均可参保。不同的保险公司有不同的具体保障内容和价格，具体价格以其保险公司的规定为准。如需咨询平安保险相关业务，可拨打平安人寿955111、平安车险/财险/意外险955115、平安养老险/团险955116进行咨询。
7、检查团体意外伤害险没有具体人员名单,整改情况怎么写?准备以下资料向保险公司投保:人员名单(工作性质)组织机构代码证团体意外险申请表填写完毕并加盖固定费率。客户可以选择每个人投保多少，然后乘以费率和投保人数，达到或超过团体中合格成员总数的75%(少于8，100%)。最低要求5~7人，高风险20人以上，员工团体意外险的缴费率与员工的职业类别、投保人数、保额有关。一般来说，1-3类职业的贡献率都不高，(100元左右，大概有10万次事故，1万次医疗服务。)当然，公司投保的员工越多，保险公司给予的优惠就越多。