社保养老金如何计发的法律分析:社保养老金、基础养老金和个人账户养老金，具体数额取决于缴费基数。每月基础养老金、基础养老金、个人账户养老金怎么算？也就是说，参加养老保险的职工必须满足两个条件才能领取养老金:一是必须达到法定退休年龄；二是累计缴纳养老保险费满15年，养老保险费如何计算在法律上是主观的:社会养老保险的选择是我国养老保险最基本的部分，由个人、单位和国家共同承担，目前费用由三方按照当地工资水平缴纳，所以基本养老保险费如何计算由企业和职工个人共同承担:企业按上年度职工月平均工资总额的20%缴纳，职工个人按上年度职工月平均工资收入的8%缴纳；以个人身份参加基本养老保险的城镇个体工商户、灵活就业人员和国有企业下岗职工，以所在省份上年度社会平均工资为基数，按照19%的比例缴纳基本养老保险费。
个人灵活就业最低社保是791一个月。15年后，养老金应以当时的基本生活保障为准。一般灵活就业15年，交保险，养老金在1000元左右。养老保险的缴费标准每年都会变，缴纳的费用不固定，当然以后的待遇也不会固定。另外，在养老金计算过程中，需要用到的参数主要有:缴费年限、年缴费基数、历年社会平均工资、退休年龄等。，甚至每次缴费的时间都影响养老金标准，没办法回答。
养老保险由企业和职工共同缴纳，企业缴纳20%，个人缴纳8%。医疗保险由企业和职工共同缴纳，企业缴纳7.5%，个人缴纳2%。失业保险由企业和职工共同缴纳，企业缴纳2%，个人缴纳1%。工伤保险由企业自行缴纳，企业缴纳1%。生育保险由企业自行缴纳，企业缴纳0.8%。
我给你看:社保由单位和职工个人共同缴纳，五项社保具体缴纳比例各地不同，但大致如下:养老保险:单位和个人分别缴纳个人工资的20%和8%；医疗保险:单位和个人分别缴纳10%和2%左右；失业保险:单位和个人分别缴纳2%和1%左右；生育保险:单位缴纳0.8%左右，个人不缴纳；工伤保险:单位缴纳2%左右，个人不缴纳。从去年开始，国家为了减轻单位负担，降低了除养老保险以外的其他四个险种的缴费比例，各地降低比例不一。
法律解析:社保养老金、基础养老金和个人账户养老金，具体多少要看缴费基数。达到国家规定的退休年龄，累计缴费年限满15年。注:基础养老金每年7月份根据全省公布的统一方案进行调整。个人账户部分养老金个人账户金额/月数。1.个人账户部分金额:自己缴纳的话，40%进入这个账户，60%进入统筹账户。这个数据每年都会记录在档案里。
有一个特殊的表，比如50岁退休除以195，65岁退休除以101。养老金条件。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时，累计缴费满15年的，可以按月领取基本养老金。也就是说，参加养老保险的职工必须满足两个条件才能领取养老金:一是必须达到法定退休年龄；二是累计缴纳养老保险费满15年。根据有关规定，我国企业职工的法定退休年龄为:男年满60周岁，女职工年满50周岁，女干部年满55周岁。
月基础养老金基础养老金个人账户养老金。其中，基础养老金(上年度全省职工月平均工资按月平均缴费工资指数化)/2*缴费年限*1%上年度全省职工月平均工资(1)本人月平均缴费指数/2*缴费年限*1%。我的平均贡献工资指数(a1/ala2/az...an/an)/n .在公式中，a. 1。主动脉第二声.....安指被保险人一年、两年缴纳的工资...退休前n年。
根据公式，假设男职工60岁退休时，去年全省职工月平均工资为4000元。1.累计缴费年限15年。1.个人平均缴费基数为0.6时，基础养老金=(4000元÷4000元× 0.6) ÷ 2× 15× 1% = 480元。2.个人平均缴费基数为1或0时，基础养老金=(4000元÷4000元。基础养老金=(4000元× 3，0)2×15×1% = 1200元2。0元2。累计缴费年限满40年时，1。个人平均缴费基数为3、0元× 4、0元× 4和0元)。
7、养老保险费是怎么算的法律主体性:社会养老保险的选择是我国养老最基本的部分，由个人、单位和国家共同承担。目前费用由三方按照当地工资水平缴纳，所以基本养老保险具体费用如何计算由企业和职工个人共同承担:企业按上年度职工月平均工资总额的20%缴纳，职工个人按上年度职工月平均工资收入的8%缴纳；以个人身份参加基本养老保险的城镇个体工商户、灵活就业人员和国有企业下岗职工，以所在省份上年度社会平均工资为基数，按照19%的比例缴纳基本养老保险费。