公司不缴纳社会保险怎么赔偿前几年没买共有3位律师解答公司没买社保在其离职时可以按劳动者在本单位工作的年限。公司不交社保怎么赔偿,2023年最新规定是什么?律师解答共有3条法律分析:公司不交社保一般可以经济补偿，按劳动者在本单位工作的年限，工厂老板没有给我们买社保,现在生病了,怎么找他补偿律师解答共有2条工厂没有给员工买社保需根据以下情况进行赔偿:1、社会保险行政部门责令对其进行惩罚。
对于公司未缴纳社保的赔偿,司法实践中,通常法院会委托社保部门进行核算,参照用人单位应当承担的社保缴纳数额作为赔偿标准。公司不缴纳社保,辞职后能赔偿多少?律师解答共有3条单位未缴纳社保不需要对员工进行赔偿,只要补缴就可以;但如果员工因此辞职的。遇到一毛不拔、没有人情味、连社保都不给员工交且素质差的老板怎么办?能怎么办?无非就两条路:要么忍,要么走1。
没买社保被辞退了,员工首先可以要求相关的经济补偿,其次可以要求对未购买社保期间的相关费用,进行补偿。单位未缴纳社会保障的,离职可以获得哪些赔偿?律师解答共有2条公司不缴纳社会保险的,员工离职时可以要求支付经济补偿金。根据《劳动合同法。缴纳社保是用人单位的法定义务,如未缴纳社保则属于违法行为,依据《劳动合同法》相关规定,劳动者可以依法解除劳动合同并要求经济补偿/赔偿。
公司不交五险一金如何去赔偿,最新的法律规定有哪些律师解答共有2条公司不交五险一金的,按给劳动者实际造成的损害来赔偿。社保,没有赔偿,员工因此单方面解除劳动合同的,单位应当补缴并且支付经济补偿金，员工向社保费征收机构举报的,由征收机构责令限期缴纳,加收滞纳金。未交社保赔多少钱律师解答共有2条法律分析:公司没交社保,劳动者可以解除劳动合同,并要求支付经济补偿金,按照每满一年支付一个月工资的标准支付。