2011年在亲戚的极力推荐下，购买了中国人寿保险公司的国寿福满一生两全分红型保险，每年缴费56700元，缴费年限10年，保险公司算的综合收益高达2766275元，投资回报率高达487.88%，如今十年期的保费都交完了，现在真的是非常后悔！看完我想说：想清楚一点，保险公司是为了赚钱，如果真按照说的兑现，保险公司肯定全部倒闭，卖保险为了盈利不是为了慈善，所有就别想着现在交钱以后领免费的盈利，你都看着比抢钱容易难到保险公司不知道吗。
1、公司给员工缴纳的保险怎么计算社保缴费是指参加各类社保保险并缴纳保费的行为。一般情况下特指社会统筹的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险的缴费。社保缴费分为两部分：单位缴纳部分和个人缴纳部分。1、基本养老保险费计算缴纳：缴费比例：目前湖北省和河南省劳动和社会保障部门规定的基本养老保险总缴费比例为28%，其中个人缴费比例8%，单位负担20%。
其中郑州地区单位负担7.5%，武汉地区单位负担8%，两地区个人负担都为2%。3、失业保险费计算缴纳：缴费比例：总缴费比例3%。其中个人负担1%，单位负担2%。4、补充养老保险：补充养老保险参保遵循自愿原则，缴费由企业和员工个人共同负担，根据员工参加工作年限分为10年及以下、11年至20年、21年至30年、31年以上四个类别分别按缴费基数的1%、3%、5%、7%相应比例缴纳，单位按员工缴费的1.2倍负担。
2、社保公司部分怎么算法律主观：1、养老保险缴纳比例：公司缴纳比例：12%；个人缴纳比例：8%2、医疗保险缴纳比例：公司缴纳比例：4%；个人缴纳比例：2%3、失业保险缴纳比例：公司缴纳比例：以“最低工资”为缴费基数，按2%的缴费比例由用人单位全额缴纳；4、工伤保险缴纳比例：公司缴纳比例：对照本单位工伤保险费率，由用人单位全额缴纳；这样你就交了10%，而公司最少交20%，用551.02元/10%＝5510.2，缴费基数为*5510.2元20%＝2.04元元。
法律客观：《社会保险法》第五十八条用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费，自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。