离职空窗期这么长，简历怎么写？今天来和大家讨论一个问题，辞职半年后找工作，离职空窗期比较长，简历要怎么写？面试要怎么回答？面对职业空窗期比较长的人，HR会顾虑你的职场适应能力、工作能力和协作能力等等。空窗期在简历上怎样体现：1模糊时间概念，比如只写年，不写月，2把值得写的事情写进空窗期，填补空白，比如去参加培训了，或者做志愿者了。
2必须要说时，可以模糊说比如空窗期有3个月，但只接受了1个月的培训，不用说得那么清楚，只要说参加培训就行。离职原因怎么说？1你可以说想寻找更大的舞台，去更大更专业的公司，想学到更多的专业的技能，想寻求更好的发展。总之要表达你是为了做得更好而离开，而不是现状太糟糕不得不离开。2很想选择一个能够系统培养我的平台，而且xxx的整个内部体系是比较完善的，对于我头两年的眼界、格局、工作规范都有帮助。
1、离职空窗期太久该怎么说HR认可的空窗期回答第1种：空窗期2个月左右关键点：一般来说，2个月没有offr有点说不过去，这个关键点在于，要与面试官表明，没有offr不是我能力上出了问题。话术参考：每次更换工作的时候我还是比较谨慎对待，所以第1个月的时候我并没有急着去投递简历找工作，我主要把时间放在对之前工作的复盘与总结，这样可以让我更好的审视与对待新的工作。
对于这些我都做好了充分的准备以后，我这个月才开始投递简历、这样不仅是对我负责、也是希望对接下来我所入职的公司的负责。切记要对自己做个复盘，避免面试官延展你的话题。第2种：空窗期36个月关键点：话术+个人行动是主要核心要素，空窗太久面试官会担心你的职场业务能力生疏，所以即使没工作也得行动起来做点事情，才可以说服面试官。类型1：纯吃喝玩乐（完全没做事)。
2、离职空窗期社保怎么交离职空窗期交社保具体操作流程如下：1、本市户籍人员：参保人携带身份证、社保卡、户口簿到原单位参保社保经办机构或户籍所在地社保经办机构接续参保。2、具有居住证的外地户籍人员：参保人携带身份证、社保卡、居住证等资料到原单位参保社保经办机构或居住证登记所在地社保经办机构接续参保。3、未办理居住证的外地户籍人员：参保人员携带身份证、社保卡、银行账号到原单位参保社保经办机构接续参保手续。
3、职场空窗期怎么办?最近几位处于离职状态的朋友在找我做职业规划、简历撰写的服务过程中，因金九银十的求职季快过去，临近年底会找不到合适的机会，从而导致自己“职场空窗期”过长，使得自己在求职市场上被贬值；从职业规划师角度看：93.02%的人都曾经历过这种特殊阶段，所以可以从辩证的角度看待“职场空窗期”，针对性的进行解决。