社保缴费一般是不能退款的，不过下面这四种情况可以办理退费：一、如果是外地农村户口，可以在离职后申请退还个人缴费部分，单位缴纳的部分是不能退还的。二、城镇户口不能中途退保，只有死亡、出国定居，或者到了法定退休年龄缴费不满15年，才能办理退费，但也只能退还个人缴纳部分，单位缴纳的部分不能退还，三、如果是自己全额承担社保费用，只能退还个人账户的钱，划入统筹账户的钱退不了。
1、农民工在环卫干了20年在交五金还有7个月就60岁了干不动了想辞退应该怎么...法律分析：应该依据双方签订的劳动合同约定的条款要求赔偿，如果是单位辞退，应该每年工龄支付一个月的工资赔偿。首先，根据我国《劳动合同法》规定，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位没有与劳动者签订书面劳动合同是违法的行为。其次，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当依照《劳动合同法》的规定向劳动者每月支付两倍的工资(两倍工资的起算时间为用工之日起满一个月的次日，截止时间为补订书面劳动合同的前一日)，并与劳动者补订书面劳动合同。
2、离职后,五金一险怎么处理呢?工伤保险用得少,需要提醒的是你如果在工作的时候或者上下班的时候出了什么事,这个险就用得上了。但在实践中很多人出了事不注意保存证据,导致自己无法享受工伤保险,这是很可惜的。如果你下班的时候被车撞了,那应该赶快报警,让警察来调查记录并拍照采集证据,警察处理完以后会给你开个事故鉴定书之类的东西,你就可以拿这个去单位要求报工伤了。
那没证据的情况下一般不会被采纳为工伤的。工伤还有个时效问题,如果你2008年7月1日出了工伤,那你必须马上报告单位,把警察出具的证据和事故鉴定书以及你出工伤以后去看病或住院的病历交给单位,叫单位拿着这些材料去做工伤鉴定,你的单位必须在2008年8月1日之前把你的有效材料送到工伤鉴定中心,如果距离你出工伤的日子超过了一个月,
3、辞职后五金一险怎么办辞职后可按如下方式处理：1、停止交费，形成缴费年限中断，个人账户积累停止;2、由个人全额缴纳；3、找到新的工作单位，办好社保转移受手续，按原帐号继续缴费即可，不用补交，但就是不能退。从公司离职后，我的五险一金怎么办？要是有了新工作就比较简单了，开具离职证明，等入职新公司后就可以办理社保转入手续，如果还没有找到合适的工作，也不用着急，本地户口可以在档案所在地人才中心续缴社保。