办理停止社保你需要知道的几件事！停止社保是很频繁发生的事情，了解这几件事让你知道何去何从。一、离职离职后用人单位会给你办理社保中断手续，有新单位及时继续缴纳，如果没有新单位又不想停保，就按照灵活就业自己缴纳，千万不要挂靠单位缴纳，不仅交的多，而且还有法律风险二、公司注销单位发生注销，清缴完社保欠款，注销公司社保账户三、公司就一个人缴纳社保不能办理停保，只能注销或者迁出的时候才能注销社保账户四、交满十五年如果是单位缴纳社保继续缴纳就行，缴纳年限越长，退休领取的金额就越大如果是灵活就业参保，可以选择继续或者停止缴纳五、退休如果退休并且缴纳满十五年，办理退休手续，停止缴纳社保，开始领取退休金如果退休没有缴纳满十五年，需要继续缴纳足十五年，才能办理停保手续，不然无法享受退休金待遇现在已经取消补缴社保手续，只能继续缴纳。
1、个人社保怎么办理停保个人可以携带其身份证和社保卡去当地的社保经办机构办理停保手续，申请将其养老保险账户等予以封存。如果个人是由单位为其代缴社保的，则个人在与单位解除劳动关系，并且暂时未就业后，社保会自动停止缴纳。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第五十七条：用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证书或者单位印章，向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。
《中华人民共和国社会保险法》第五十八条：自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。国家建立全国统一的个人社会保障号码。办理社保停缴所需提交资料：1、书面材料一份。内容应包括：本人不欠或已经清缴所欠雇工的所有社保费，现因何种原因不愿缴纳本人所欠的社保费，现自愿申请办理特殊减员，如因此影响日后社保待遇享受的时间和金额等等问题的，全部责任由申请人承担。
2、社保停保怎么办理如果个人有用人单位且离职后暂未就业的，其原单位会依法办理社保停缴手续，在向社保经办机构申报时会如实说明；如果是个人自行缴纳社保时停缴的，则只需要在缴纳时中止缴纳即可，但是中断一定期限的，当事人的社保待遇会受到影响。【【法律依据】】《中华人民共和国社会保险法》第十六条参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。
第十九条个人跨统筹地区就业的，其基本养老保险关系随本人转移，缴费年限累计计算。第二十七条参加职工基本医疗保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费达到国家规定年限的，退休后不再缴纳基本医疗保险费，按照国家规定享受基本医疗保险待遇；未达到国家规定年限的，可以缴费至国家规定年限。