离职之后的社保怎么处理？根据户籍类型具体分析。本地户口在离职后可携带相关资料去社保局以灵活就业的形象地区还可以缴纳失业保险，其余险种和住房公积金个人是无法缴纳的，参保者可根据自身经济情况选择适合自己的缴费基数，缴费标准通常以为当地上年度社会平均工资的60%-300%，外地户口在异地工作离职后，是不可以自己交社保的，但可找第三方社保机构缴纳地好处是，不受户箱限制，本地户籍和外地户籍都能办理，而且和用人单位缴纳社保一样，包含。
1、辞职后五险一金怎么处理?辞职后可按如下方式处理：1、停止交费，形成缴费年限中断，个人账户积累停止;2、由个人全额缴纳；3、找到新的工作单位，办好社保转移受手续，按原帐号继续缴费即可，不用补交，但就是不能退。我是职场老手小山，很高兴为你服务。辞职后五险一金有两种处理方式，一种处理方式就是先不管它，后面正常续缴社保即可，还有一种处理方式就是你可以将五险一金转回户口所在地。
辞职后五险一金有两种处理方式，一种处理方式就是先不管它，后面正常续缴社保即可，还有一种处理方式就是你可以将五险一金转回户口所在地。【回答】辞职后请尽不要出现社保断缴，如果断缴，参保人次月起将不会享受医保待遇，万一生病住院等发生医疗费用，就无法按照医保的途径正常报保险。另外，累计缴费年限可能会直接影响医保报销。比如说，影响基金支付的限额，门诊大病支付的限额。
2、辞职后五险一金怎么转?社保的转移：如果前后两家企业属于同城市的，不需要办理转移手续，新入职企业凭员工的身份证号码直接办理增员就可以。如果两家企业属于异地的，需要持离职证明，身份证，社保卡到原参保社保局打印参保缴纳凭证，再将此份凭证交给现在的参保社保局申请转入。公积金的转移，无论前后企业同城或异地，都需要办理一个转移手续，流程如下：1、公积金转移前提是，职工新入职的单位须已经开通缴纳公积金的账号。
3、离职后异地就业五险一金怎么办法律分析：离职后原单位会给办理社保转移，养老保险停止缴纳，找到新工作后由新公司继续缴纳。医疗保险辞职后处理方法基本同养老保险相同，工伤保险、失业保险、生育保险都没有个人账户，辞职后保险自动解除。住房公积金，企业和个人缴纳的费用，全部形成个人账户总额，只要符合公积金提取规定，随时可以提取，以后也可以续交，法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。