揭秘社保不中断的方法：怎么做到让社保不中断？换工作期间不想社保中断怎么办？工作可以辞社保不能断。最近很多人都想趁着金三银四，求知黄金期的到来，找一份更好的工作来提升自己的待遇水平，于是就冲动辞职，但是你有没有想过，辞职后如果你没有处理好社保的问题，你的社保将面临一个空档期，也就是出现了社保中断的情况，从而影响到自己相关的待遇享受。
接下来我就把防止社保中断的几个方法告诉你。第一个办法，就是提前找好新的工作单位再任职。一般新单位的社保都是可以衔接交上的。但是这里要注意到的一点，新单位面试的时候一定要问清楚是不是入职的当月，就可以给自己交社保。有些单位是等到员工过了2到3个月的试用期，才能够交上社保。第二个方法，就是自己花钱，以灵活就业的身份参加职工社保。
1、社保断交了三个月怎么办?社保断交个人能补缴吗一、社保断交了三个月怎么办?社保断交了三个月应该及时的去进行补缴，在补缴了之后，次月我们的医疗保险就可以经常的去进行使用，如果社保断交超过三个月，我们的医疗保险就需要再等待6个月才能进行使用。养老保险在断交三个月的情况下，影响并不大，因为养老保险是在退休之后看累计年限，只要累计年限够15年就没有问题。另外其他的三险都需要在我们社保正常缴纳的情况下才能够使用，所以一旦断缴应该要及时补缴。
社保断交个人不能补缴，只能够由单位去进行补缴。第一，在用人单位应缴未缴的情况下，比如说试用期未缴纳社保，我们可以要求用人单位去进行补缴。第二，在没有用人单位的情况下，我们可以去外面找代理缴纳保险的单位去进行缴纳，但是缴纳的所有金额，包括企业和个人缴费的部分，都需要我们自己去支出。找社保代缴的机构，我们还需要给机构一定的服务费用，大概一个月几十块钱左右。
2、社保断缴超过三个月怎么办社保断缴超过三个月，可以去社保局办理补交。但要在离职时去社保中心开《社保缴费凭证》，取回养老保险手册，等到了新单位将相关资料交给人资部门人员，可以办理续交手续，即使过了三个月也能续交。必须要确定上报的社保缴费基数，才能够计算出每个月的社保费用。社保卡主要的八项作用是什么1、个人社会保障相关信息记录、电子凭证和信息查询等；2、记录参保人员姓名、身份证号码、出生年月、性别、民族、户籍所在地等基本信息；3、查询本人养老、失业、医疗、工伤和生育保险缴纳情况；4、可持卡到医院就医，到药店买药；5、办理医疗、失业、养老、工伤和生育等社保事务；6、查询养老保险、医疗保险累计总额等信息；7、办理领取养老金等社保事务，进行求职、失业登记，甚至参加职业培训等；8、将具有一卡多用功能，例如缴纳水电费、公交车乘车刷卡和电子钱包功能；社保卡功能很强大，如有遗失，参保人应及时补办。
3、社保断交了三个月怎么办社保断缴三个月，推迟领取基本养老金时间；医保断缴期间，不能享受医保待遇，续缴后满36个月才能享受医保待遇；生育险、工伤险无法享受生育保险待遇和工伤保险待遇；其他。【【法律依据】】《中华人民共和国社会保险法》第十六条参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金，参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金。