逞哥聊保险：优秀的增额越来越稀缺，你还在观望吗？增额终身寿是目前理财市场上可以兼具A全性收益性和流动性的理财工具。但是请注意市场上的增额产品太多了，虽然都有监管的严格把控，在安全性方面差别不大，但是从收益性和流动性的角度，差距可不是一星半点，如今随着监管对增额的关注度不断提高，我们可以看到，收益显著且减保灵活的产品，真是越来越少了。
因为增额终身寿就像一个逆行者，别的工具利率走低，它偏能锁定利率。别的产品退保会有损失，它却把减保做成了一个亮点。所以监管对增额提出了要求，你可以继续好。但也要遵守一定的规则。所以我们看到了很多高收益增额纷纷下架调整，减保规则也趋于严格。让我印象非常深刻的是，去年我看上了一款增额，就犹豫了那么几天它就下架了。现在我买的是它的2.0版本，收益不如以前那款。
1、有人知道太平人寿的理财规划师是干什么的么理财规划师主要针对保险公司及保险中介机构的各类销售人员、营销管理人员、培训人员以及银行的理财服务人员等，在激烈竞争的金融理财规划时代提升竞争力，更专业地服务行业及客户，提升行业声誉。的确是跑业务的保险代理员，不过不要看不起这个工作哦。做得好比很多工作的收入都高。主要看你的个人能力了。就是推销保险的代理人呗，除了理财规划师，还有储备经理、储备干部，，，，不下100种名称，但具体做什么，千篇一律，都是个保险业务员。
2、理财规划师证的含金量怎么样?1、RFP证书现已正式被纳入全国财经金融专业人才培养工程。2、在全球，RFP已经成为众多金融机构人才培养的重要标准。太平洋人寿、泰康人寿、太平人寿等保险公司和中国工商银行、中国农业银行、交通银行、建设银行等国内大型银行都将RFP作为人才的培养与培训的标准。3、另外，企业招聘时，将RFP作为一个衡量要素，比如平安人寿、东亚银行、浦发银行等。
3、问一下太平人寿理财规划师、职业经理人怎么样啊?lz后来去了吗，怎么样啊。你好不知道你是哪个城市的，这个是保险公司的招聘模式，保险公司是永远确认的行业，而且人才人不是特别多，太平公司不大也不小，还可以，不知道给你什么待遇，每个公司都有经理人班，但是各个公司的模式还是不一样的，因为招一个好人特别难，你最好把公司让你培训几天待遇都说一下。我们公司是1个月的经理培训班，然后带薪，管吃住可以住也可以不住，前半个月理念后半个月实战，可以说那个班级里出来的都是精英了，但是不是谁都可以进的。