在杭州交社保，档位选错吃大亏。特别是自己在杭州交灵活就业社保的朋友，交60档和你交80档以后的退休金几乎是一样的，你交60档15年和交60档19年，以后的退休金也几乎是一样的，我这么一说很多朋友都怀疑人生了，社保主播们不是都一直说社保多交多得长缴多得。为什么你说杭州60档跟80档交15年和19年，领到的养老金几乎是一样的。
是的，也许你现在就是在白花冤枉钱的路上。这条视频建议你点赞收藏，分享给还在迷迷糊糊交杭州灵活就业社保的朋友，花2分钟的时间听我给你讲明白为什么会一样？主要的原因是我们浙江省从2018年开始社保做了一个大的调整，只要是在浙江退休，不管你是在哪个市退休的，都有1874块4的保底退休金。我们其实可以用计算金的养老公式套用得出交80档和60档，交60档15年和19年都没有超过1，874块4，再加上杭州有很多的福利补贴，所以在杭州交60档15年是最划算的。
1、五险一金分几个等级啊?五险一金是指：养老保险、失业保险、工伤保险、生育保险、医疗保险、住房公积金。国家规定的公积金最少是工资的5%，可以是5%以上。基本医疗保险根据缴费及对应待遇分设一档、二档、三档三种形式。基本医疗档次是指个人所交的是缴费基数的8%，公司所交的是缴费基数的20%。缴费基数一般情况下是你的每个月的底薪。每一个档次保障内容有所区别。
2、五险一金扣1000多什么档位第九档以上。五险一金个人缴纳的比例差不多有工资的16%到20%，扣一千多元，说明你的工资收入最少也就五六千元以上。“五险”指的是五种保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。其中养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费，工伤保险和生育保险完全是由企业承担的。个人不需要缴纳。这里要注意的是“五险”是法定的。
3、五险一金扣300多什么档位法律分析：五险一金，如果扣的是300单位，交的是700多的话，他肯定是按照最低的档给你缴纳的。五险一金交三百多单位交700多，一个月缴纳1000多，这属于最低档次。一般企业缴纳都是这个水平，法律依据：《社会保险法》第二条，国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度,保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。