发生工伤后单位常用的套路1.商业险鉴定要求高，赔偿低，2.忽悠伤者不要报工伤，没有买社保报不了工伤。其实没有买社保也可以报工你，正常享受工伤待遇(全部单位承担3.忽悠伤者好好养伤，等你好了之后会处理的，工伤认定的时限是一年内，超过一年时间社保局将不会受理。
1、社保有工伤吗怎么赔偿社保工伤保险将会按照所花费的医疗费用和误工费用以及具体的伤残等级情况赔偿。如果因为工作原因所导致的伤残等级比较高，经过司法鉴定机构鉴定之后，可以获得一次性伤残补助金，除此之外还有医疗费用，护理费用等。一、社保工伤保险怎么赔偿?社保工伤保险将会按照所花费的医疗费用和误工费用以及具体的伤残等级情况赔偿。社保工伤赔偿标准是根据职员的伤情来确定的，在岗工作期间，如若当发生工伤意外时，社保工伤保险赔偿可以保障个人的利益，将利益的损失降到最低。
2、社保工伤保险怎么赔偿买了社保后发生了工伤情形，劳动者可以享受工伤待遇。根据《工伤保险条例总则》（1）为了保障因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工获得医疗救治和经济补偿，促进工伤预防和职业康复，分散用人单位的工伤风险，制定本条例。（2）中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织和有雇工的个体工商户(以下称用人单位)应当依照本条例规定参加工伤保险，为本单位全部职工或者雇工(以下称职工)缴纳工伤保险费。
3、工伤社保怎么赔偿法律主观：工伤社保赔偿流程是：劳动者受伤，认定为工伤，并且鉴定为伤残等级，用人单位参加工伤保险的，其工伤职工的工伤保险待遇，属于工伤保险基金支付的项目，由工伤保险基金按标准支付，其他的项目由用人单位按规定支付。应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位，其职工发生工伤的，工伤保险待遇全部由用人单位支付。至于社保部门需要赔偿多少需要根据劳动者的伤残等级以及劳动者受伤前的月平均工资来进行计算的。
但应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位，其职工发生工伤的，工伤保险待遇全部由用人单位支付。法律客观：中华人民共和国社会保险法第四十一条职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费，发生工伤事故的，由用人单位支付工伤保险待遇，用人单位不支付的，从工伤保险基金中先行支付。从工伤保险基金中先行支付的工伤保险待遇应当由用人单位偿还。