退休人员能享受节假日三倍工资吗？为什么呢？退休人员是否可以享受节假日三倍工资？家住河南鹤壁市山城区的李大爷便遇到这一问题。他在退休后受聘于当地某物业公司，担任门岗保安，辞职后，他向物业公司索要双休日双倍工资和节假日三倍工资，法院最终判决其诉求不符合法律规定，近日，裁判文书网公布了这则案例。退休人员再就业后，通常会签订新的劳动合同并按照新的工作岗位和职务享受相应的工资待遇。
但是，如果他们只是在退休后继续从事原有的工作或兼职等，那么一般不会享受节假日三倍工资。这是因为，他们已经不再是正式的劳动者，而是以自由职业者的身份从事工作，没有劳动合同和固定的工资待遇。俗话说万事皆有意外，如果如果退休人员在退休前与公司签订了有关福利待遇的协议或者在退休后与公司签订了相关的劳动合同，且合同中包含了节假日三倍工资的相关规定，那么退休人员也可以享受节假日三倍工资。
1、2023企业退休职工涨工资吗河南法律主观：一、退休工资怎么算1、参加城镇企业职工基本养老保险的人员，退休后均计发基本养老金。2、“统账结合”后参加工作且缴费年限累计满15年的人员，退休后按月发给基本养老金，基本养老金由基础养老金和个人账户养老金组成。“统账结合”前参加工作，本意见实施后退休且缴费年限(含视同缴费年限，下同)累计满15年的人员，在发给基础养老金和个人账户养老金的基础上，再发给过渡性养老金和过渡性调节金。
计算公式为：基础养老金(参保人员退休时当地上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%2、个人账户养老金月标准为个人账户储存额除以计发月数。计算公式为：个人账户养老金参保人员退休时个人账户累计储存额÷计发月数3、过渡性养老金月标准以本人指数化月平均缴费工资为基数，“统账结合”前的缴费年限每满1年发给1.2%。
2、河南退休工资法律主观：退休人员按缴费年限(含视同缴费年限，不含折算工龄，下同)调整基本养老金。缴费年限满10年及其以上的退休人员，缴费年限每满1年，每月增加3.5元;缴费年限不满10年的退休人员(不含建设征地农转工退休人员)，每人每月增加35元;缴费年限不满15年的建设征地农转工退休人员，每人每月增加52.5元。法律客观：《社会保险基金会计制度》第二十五条企业职工基本养老保险基金支出包括养老保险待遇支出、转移支出、补助下级支出、上解上级支出、其他支出。
基本养老金包括基础养老金、个人账户养老金、过渡性养老金和支付给《国务院关于建立统一的企业职工养老保险制度的决定》(国发〔1997〕26号)实施前已经离休、退休和退职人员的离休金、退休金、退职金、补贴。个人账户养老金包括按月支付的个人账户养老金支出以及个人账户一次性支出。